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一般事業主行動計画(次世代育成支援対策法)

令和3年6月14日

ＡＬＳＯＫ山形株式会社 一般事業主行動計画(次世代法・女性活躍推進法　一体型)

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１　計画期間	令和3年7月1日から令和6年6月30日
２　内容	年次有給休暇取得促進のための措置の実施。 令和3年7月～ 取得状況の確認・利用促進により、年次有給取得率を平均65%以上にする。

女性活躍に関する情報公開　令和3年3月末現在

有給休暇取得率	62.17％
正社員	58.97％
嘱託(契約社員)	156.25％
雇員(パート)	86.54％