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会社案内

一般事業主行動計画(次世代育成支援対策法)

令和元年6月6日

ALSOK山形株式会社 一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1 計画期間 令和元年7月1日から令和3年6月30日
2 内容 【目標1】
令和3年6月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定し、実施する。
【目標2】
令和3年6月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間12日以上とする。


一般事業主行動計画(女性活躍推進法)

令和元年9月2日

女性社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1 計画期間 令和元年10月1日から令和3年6月30日
2 内容 有給取得率を50%以上とする
平成30年度実績 47.1%